企业按需求组织生产经营，以提高劳动生产率和经济效益为目的，政府不直接干预企业的生产经营活

A.人们的行为并不单纯出于追求金钱的动机，还有社会、心理方面的需要。

B.企业中除了存在正式组织，还存在非正式组织。

C.在决定劳动生产率的中，置于首位的因素是工人的满意度。

D.提高劳动生产率的关键在于管理者对工人的更多关心。

E.管理者应真诚地与工人进行合作，以确保工人按科学方法行事

A.协调

B.指挥

C.领导

D.控制

E.不能确定

A.培训

B.发掘

C.保持

D.不能确定

E.利用

A.职工是社会人

B.职工是经济人

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高士气，提高劳动生产率

E.对人必须严加管理

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

A.内部机构设置是否适应内外部环境的变化

B.是否以发展目标为导向

C.是否满足专业化的分工和协作，有助于企业提高劳动生产率

D.是否明确界定各机构和岗位的权利和责任

A.定向购买或租赁商用房

B.定向购买或租赁机械设备，

C.满足组织控制的企业生产经营流动资金需求

D.满足个人控制的企业生产经营流动资金需求

E.其他合理资金需求

A.企业的领导者

B.企业未来发展战略

C.市场实际需求

D.竞争对手的情况