激励的根本目的是为了满足组织成员的个人需要，组织目标的实现往往放在从属地位。

A.实现组织预期目标

B.让组织成员实现其个人目标

C.在实现组织预期目标的同时,也能让组织成员实现其个人目标

D.无

A.组织和个人目标的双赢

B.实现组织目标

C.满足个人利益需求

D.实现企业利润最大化

通过满足员工的需要从而实现组织目标的过程称为()。

A．需要

B．动机

C．激励

D．期望

领导的作用主要体现在两个方面：

A、实现组织目标

B、实现具体目标

C、在满足组织需要的同时，尽可能的满足组织长远发展的需要

D、在满足组织需要的同时，尽可能的满足组织与个人的共同发展的需要

E、在满足组织需要的同时，尽可能的满足组织成员的需要

F、在满足组织需要的同时，尽可能的满足共同目标的需要

管理者履行职责的根本目的是()。

A．实现组织目标

B．确保职工个人目标的实现

C．体现管理者个人权威

D．实现管理者个人的利益和价值

通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程是()。

A．供给

B．激励

C．需求满足

D．人力资源管理

A.积极性

B.工作动机

C.主动性

D.激情