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第1题
员工非自愿流出包括()
A. 解聘
B. 人员精简
C. 提前退休
D. 死亡
E. 辞职
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第2题
每一家企业都试图避免发生员工非自愿离职的情况,同时希望将自愿离职尤其是那些绩效优秀员工自愿离职的情况减到最少。
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第3题
员工流动率的其他分析方法包括有()。
A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B.群体批次分析法
C.员工满意度分析
D.成本收益分析法
E.员工流动后果分析
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第4题
非自愿失业包括:()。
A、摩擦性失业
B、季节性失业
C、技术性失业
D、结构性失业
E、周期性失业
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第5题
加拿大学者豪利特与拉米什认为自愿性政策工具包括()
A、家庭
B、社区
C、自愿性组织
D、市场
E、非政府组织
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第7题
影响病人的自愿行为的方式包括( )、( )、( )。
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第8题
非自愿变更运输的内容包括( )。
A、变更航线
B、变更目的站
C、变更承运人
D、自经停站将货物退回始发站
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第9题
绩效考评是一个按事先确定的工作目标和()考察员工实际完成绩效的过程。
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