题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（）。

A.预测变化的能力

B.寻求支持的能力

C.管理才能

D.驱力水平

E.服务意识

提问人：网友shudisz 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择 A，占比31.58%
· 有5位网友选择 C，占比26.32%
· 有2位网友选择 B，占比10.53%
· 有2位网友选择 A，占比10.53%
· 有1位网友选择 D，占比5.26%
· 有1位网友选择 E，占比5.26%
· 有1位网友选择 D，占比5.26%
· 有1位网友选择 ABD，占比5.26%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（）。”相关的问题

第1题

有效领导者的特征包括()

A.自信

B.丰富的专业知识和业务技巧

C.善于沟通

D.严谨的思考能力

E.灵活

F.关爱别人、有同情心

点击查看答案

第2题

被领导者具有的主要特征包括（）

A. 服从性

B. 受动性

C. 对象性

D. 源泉性

E. 不担任职务或担任较低职务

点击查看答案

第3题

根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过()的14％的部分准予扣除。

A.工资福利总额

B.工资薪金总额

C.职工缴纳社会保险费总额

D.职工缴纳个人所得税总额

点击查看答案

第4题

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。

A.学历证书号码

B.联系方式

C.用工起始时间

D.家庭成员信息

E.劳动合同期限

点击查看答案

第5题

关于小王后来就职的这家大公司的说法，正确的是()。

A.这家公司建立了内部劳动力市场

B.这家公司重视内部晋升

C.这家公司中不存在晋升竞赛

D.这家公司重视与员工建立长期雇佣关系

点击查看答案

第6题

相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。

A.支付效率工资

B.提供延期支付工资

C.实施晋升竞赛

D.保持较高的人员流动率

E.实施长期雇佣

点击查看答案

第7题

在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为()。

A.团体思维

B.社会促进

C.团体极化

D.社会懈怠

点击查看答案

第8题

主要通过法定准备金制度，贴现率以及公开市场业务来影响总需求水平，从对就业产生影响的经济政策是()。

A.收入政策

B.人力政策

C.财政政策

D.货币政策

点击查看答案

第9题

关于组织公民行为的说法，错误的是()。

A.组织公民行为是一种积极的工作行为

B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为

C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为

D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用

点击查看答案

第10题

在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。

A.筛选那些明显不符合企业要求的人

B.准确参考应聘者的专业技术知识和技能

C.与聘用者签订“适用合同”

D.准确评定应聘者的个性品质、职业性向、动机和需求

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信