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[主观题]

就业登记的主要内容不包括()。A.劳动者个人信息B.就业类型C.就业所属行业 D.就业单位D.就业单

就业登记的主要内容不包括()。

A.劳动者个人信息

B.就业类型

C.就业所属行业 D.就业单位

D.就业单位

提问人:网友robyrose 发布时间:2022-01-06
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第1题
就业登记的主要内容包括()

A. 劳动者个人信息

B. 劳动者个人就业类型

C. 劳动者个人就业时间

D. 劳动者个人就业单位

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第2题
发展中国家就业救助的主要措施包括()。

A、强制性快速就业

B、以工代赈

C、小额信贷

D、培训

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第3题
下列有关就业的描述不正确的是()

A. 一般认为每周从事1个小时以上的劳动即为就业

B. 从业人员指的是劳动力资源中实现就业的人口

C. 国际劳工组织把就业分为有酬从业人员和自营就业者两大类

D. 就业是指从事一定社会劳动并取得劳动报酬的活动

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第4题
与个人决策相比,团体决策的优点是()。

A.信息全面、完整

B.多重选择

C.可以降低错误发生率

D.可提高对最终决策的认同感

E.信息真实

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第5题
关于培训与开发计划制定,说法正确的有()。

A.培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程

B.培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人

C.培训与开发包括计划变更或调整方式

D.在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源

E.培训与开发的地点是指计划制定的地点

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第6题
你对本案例中人事经理的看法是()。

A.不称职

B.与下属缺乏沟通

C.能量体裁衣,知人善任

D.创收与他无关

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第7题
关于我国就业援助措施,下列说法正确的有()。

A.应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位

B.公共就业服务机构应该开发各类就业岗位,为零就业家庭提供即时岗位援助制度

C.在公益性岗位上安置的就业困难人员,按国家规定给予岗位补贴

D.公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度

E.应当确保零就业家庭实现全面就业

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第8题
在此次培训中使用的培训方式有()。

A.管理游戏法

B.讲授法

C.视听法

D.案例研讨法

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第9题
常用来描述整个群体满意度的是()。

A.辞职率

B.士气

C.工作满意度

D.晋升

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第10题
关于人格、情境与行为模式之间的关系,说法不正确的是()。

A.人格是一种结构化的内在系统,它的形成受到遗传和环境的交互作用

B.人格是稳定的,贯穿其一生的东西是不会变的

C.在所有的情境下人们的行为都保持一致

D.行为具有跨情境一致性

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