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[主观题]

工资系统的账表输出模块主要输出的账表可分为两类:一类是工资表,主要用于本月工资的发放和统计;第二类是工

资分析表,是以工资数据为基础,对部门、人员类别的工资数据进行分析和比较,产生分析表,供决策人员使用。( )
提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
工资管理系统的主要功能包含的内容有______。

A.初始化设置 B.业务处理账表输出

C.工资结算与分配 D.工资变动处理

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第2题
工资管理系统中,工资数据的输出类型主要有______。

A.工资单及工资条 B.系统自动生成的工资转账凭证

C.工资汇总表 D.票面分解一览表

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第3题
账表管理中的"工资表"账夹里,"工资发放签名表"或"工资发放条"出现工资项目数与"工资变动"中的不一致时应如何解决()。
A.修改表

B.新建表

C.重建表

D.删除表后新建表

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第4题
关于工资管理系统账套参数的修改处理,下列说法错误的是______。

A.只有账套主管人员才可以修改工资账套参数

B.在未打开工资类别状态下,修改账套参数,将对所有工资类别进行统一修改

C.在打开工资类别状态下,修改账套参数,将只修改打开的工资类别的参数

D.工资账套参数的修改只允许在工资类别关闭状态下进行

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第5题
工资管理系统进行月末结转时,必须先完成本月工资数据的汇总处理后,才能进行月末结转,否则系统不允许进行月末结转。(  )
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第6题
工资管理系统中进行月末结转时,需要针对每一个工资类别分别进行。(  )
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第7题
“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”和“代扣税”是系统默认的工资项目,不能修改和删除。(  )
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第8题
存货核算系统的主要功能是确定和调整各种出入库业务的出入库成本,生成记账凭证、登记相关账簿并将凭证传递到总账管理系统。(  )
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第9题
采购管理的目标主要体现在三个方面,分别是______、______和______。
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第10题
采购管理系统向库存管理系统传递______,追踪存货的入库情况,把握存货的畅滞信息,减少盲目采购,避免库存积压;向应付账款管理系统传递______,形成企业的应付账款。
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