题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

阿尔德弗尔的ERG理论的特点主要包括（）。

A.他并不强调需要层次的顺序

B.当较高级需要受到挫折时，可能会降而求其次。

C.只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要

D.成长的需要通过发展个人的潜力和才能，使个人得到满足

E.当某种需要得到满足后，可能去追求更高层次的需要，也可能没有这种上升趋势

提问人：网友zhouge1009 发布时间：2022-01-07

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第1题

薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括（)。A、马斯洛需求层次理论B、阿尔德弗ERG需要理论C、赫

薪酬设计与管理所依据的激励理论主要包括()。

A、马斯洛需求层次理论

B、阿尔德弗ERG需要理论

C、赫茨伯格双因素理论

D、斯金纳强化理论

E、弗隆姆期望理论

F、洛克目标设置理论

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第2题

根据阿尔德弗的ERG理论，人的核心需求包括

A.自我实现

B.生存需要

C.关系需要

D.成长需要

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第3题

阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要，下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是（）。

A.关系需要

B.安全需要

C.生理需要

D.生存需要

E.成长需要

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第4题

阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要，下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是（）。

A.关系需要

B. 安全需要

C. 生理需要

D. 生存需要

E. 成长需要

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第5题

ERG理论是由（）提出的。

A.阿尔德弗尔

B.莫瑞

C.勒温

D.弗洛伊德

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第6题

阿尔德弗的ERG理论认为，只有低层次的需要基本满足后，才会出现高层次的需要。（)

阿尔德弗的ERG理论认为，只有低层次的需要基本满足后，才会出现高层次的需要。()

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第7题

ERG理论的提出者是（)。

A.马斯洛

B. 米尔福特

C. 查默斯

D. 阿尔德弗尔

E. 里士满

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第8题

ERG理论的提出者是（)。

A.马斯洛

B.米尔福特

C.查默斯

D.阿尔德弗尔

E.里士满

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第9题

阿尔德弗尔的ERG理论把人类需要分为()。

A.生理需要

B.生存需要

C.关系需要

D.认知需要

E.成长需要

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第10题

阿尔德弗尔的ERG理论中，R代表（)。 A.生存需要B.关系需要C.成长需要D.心理需要

阿尔德弗尔的ERG理论中，R代表()。

A.生存需要

B.关系需要

C.成长需要

D.心理需要

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