题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

ABC公司是某经济开发区一家民营的大型家具制造企业,现有员工2000人。长期以来,该公司为了提高产

品的市场占有率,尽可能地压低人工成本,一线员工的工资一直维持在略高于本地区最低工资标准的水平。员工为了增加收入,只有依靠加班加点,而频繁的加班加点,连续的紧张劳作,导致员工身心疲惫,工伤事故频发。当地工会组织、人力资源社会保障部门会同区总工会深入公司进行了为期半个月的调查,最终提出了“在ABC公司内部全面推行工资协商制度”的意见。

请结合本案例,回答以下问题:

在推行工资集体协商制度时,集体协商代表应当如何确定?有何具体的要求?

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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第1题
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂
业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。

小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人力资源部经理商量,人力资源部经理说:“我只要求尽快到位,至于采用什么方式,你自己决定。”小张很高兴,立即在电脑上设计了一份招聘广告,内容如下:

诚聘

重庆某摩托车制造公司是一家集设计、生产、销售为一体的大型民营摩托车制造公司,注册资金8000万,成

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第2题
某轮胎公司除了拥有一家大型的轮胎制造厂外,还拥有数家橡胶种植园以及大量的轮胎批发、零售机构,
则该轮胎公司所采用的分销形式属于()垂直分销系统。

A.公司式

B.管理式

C.契约式

D.技术式

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第3题
ABC公司是一家民营制鞋企业,公司张总经理通过学习有关激励理论,受到很大启示,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,试图通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对张总经理的做法强烈不满,认为他是在利用诡计剥削员工,张总经理陷入了困境。根据马斯洛的需要层次理论,分析张总经理做法失败的原因并提出对策提议。

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第4题
海上捞是一家大型民营餐饮服务企业,最近一次客户满意度调研结果显示,一线员工工作积极性不高,客
海上捞是一家大型民营餐饮服务企业,最近一次客户满意度调研结果显示,一线员工工作积极性不高,客户的服务体验不好,降低了顾客的购买意愿。 公司薪酬体系包括基本工资(),后按照等级适度进行补偿;添油加醋奖,员工可向公司提出任何合理化建议,经员工福利委员会裁定,一经采纳必有重赏等。 几个月后,当公司再次进行顾客满意度调查时,发现在服务意识、服务态度和服务体验这几项之前一直存在问题的项目上,有了明显的进步。 问题: 1.改革后的薪酬方案依然没有提高员工积极性的原因是什么 2.新的福利模式为什么有效提高了员工的工作积极性

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第5题
(1)国内航线取得不含税客运收入4700万元,国际航线取得客运收入2400万元。(2)将一架配备有机组人员的小型客机租赁给某公司使用三个月,每月月末收取租金100万元(不含税)。租赁期内发生的机组人员工资、维修费用由承租方负担。(3)公司提供航空地面服务取得不含税收入45万元。(4)公司作为境外某航空公司在境内的代理人,负责该境外航空公司在境内的票务业务,本月销售境外航空国际航班机票共取得价款320万元。(5)当月公司购进燃油、水等物品取得增值税专用发票注明价款合计800万元。东亚航空公司业务(3)应确认增值税销项税()万元。

A.2.5

B. 2.7

C. 2.9

D. 4.95

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第6题
(1)国内航线取得不含税客运收入4700万元,国际航线取得客运收入2400万元。(2)将一架配备有机组人员的小型客机租赁给某公司使用三个月,每月月末收取租金100万元(不含税)。租赁期内发生的机组人员工资、维修费用由承租方负担。(3)公司提供航空地面服务取得不含税收入45万元。(4)公司作为境外某航空公司在境内的代理人,负责该境外航空公司在境内的票务业务,本月销售境外航空国际航班机票共取得价款320万元。(5)当月公司购进燃油、水等物品取得增值税专用发票注明价款合计800万元。东亚航空公司9月份自行向税务机关申报缴纳的增值税、城建税及教育费附加为()万元。

A.620.50

B. 486.75

C. 622.75

D. 434.17

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第7题
(1)国内航线取得不含税客运收入4700万元,国际航线取得客运收入2400万元。(2)将一架配备有机组人员的小型客机租赁给某公司使用三个月,每月月末收取租金100万元(不含税)。租赁期内发生的机组人员工资、维修费用由承租方负担。(3)公司提供航空地面服务取得不含税收入45万元。(4)公司作为境外某航空公司在境内的代理人,负责该境外航空公司在境内的票务业务,本月销售境外航空国际航班机票共取得价款320万元。(5)当月公司购进燃油、水等物品取得增值税专用发票注明价款合计800万元。东亚航空公司国内与国际航线客运收入应确认增值税销项税()万元。

A.517

B. 799

C. 781

D. 1207

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第8题
小湾是上海某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂
业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小湾在5天内落实人页事宜。小湾思考片刻,决定在《上海晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人力资源部经理商量,人力资源部经理说:“我只要求尽快到位,至于采用什么方式,你自己决定。”小湾很高兴,立即在电脑上设计了一份招聘广告,内容如下:

诚聘

上海某摩托车制造公司是一家集设计、生产、销售为一体的大型民营摩托车制造公司,注册资金8000万,成立已经十年,因业务发展需要,经公司有关部门批准,诚邀有志之士加盟,共创未来。国际贸易主管4名,要求如下:

国际贸易专业大学本科以上学历,三年以上实际工作经验,良好的沟通能力,具有相关行业经历者优先考虑。

问题:

目前有哪些招聘渠道,你认为哪个最有效?小湾在《上海晚报》刊登招聘广告是否合适,为什么?

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