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[单选题]

张某是某水利水电施工企业的焊工,因故与2019年3月1日离开工作岗位,如果张某在()回本企业继续进行工作,可以不经实际操作考核,直接上岗即可。

A.2019年5月1日

B.2019年5月6日

C.2019年6月1日

D.2019年6月6日

提问人:网友sulynn 发布时间:2022-04-23
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第1题
某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解除劳动合同。

A.张某患病住院

B.张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作

C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D.张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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第2题
某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解

某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。

A.张某患病住院

B.张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作

C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D.张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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第3题
案例分析:张某与某企业签订了为期5年的劳动合同,在劳动合同履行过程中,企业未与张某商量,单方决定改变了张某的工作岗位。张某不同意企业的决定,向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 问:企业的处理是否合适,为什么?
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第4题
张某在某企业连续工作满10年,下列说法不正确的是() A:张某提出与企业签订无固定期限劳动合同

张某在某企业连续工作满10年,下列说法不正确的是()

A:张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业不应签订

B:张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订

C:张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同

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第5题
张某与某企业签订了劳动合同,劳动合同期限为5年,下列说法正确的是:()

A.张某与企业协商解除劳动合同的,企业可以不支付张某经济补偿金

B.张某解除劳动合同的,企业不支付经济补偿金

C.张某因严重违反企业劳动纪律被开除的,企业可以不支付经济补偿金

D.张某不能继续胜任工作,调整岗位后仍不能胜任,企业将张某辞退,企业可以不支付经济补偿金

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第6题
某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解
除劳动合同。

A.张某患病住院

B.张某与某一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作

C.张某患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

D.张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

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第7题
如果合伙协议没有相反规定,张某有权作出以下行为()。

A.张某可以将自己的汽车卖给合伙企业

B.张某可以将其在合伙企业中的财产份额转让给自己的儿子

C.张某可以将其在合伙企业中的财产份额出质给自己的债权人

D.张某可以自己经营与合伙企业相竞争的业务

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第8题
张某在某企业连续工作满10年,下列说法正确的是:()A.张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企

张某在某企业连续工作满10年,下列说法正确的是:()

A.张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订

B.张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订

C.张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同

D.企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同

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第9题
李某是某水利工程施工单位电焊工,因故于2017年3月1日离开工作岗位,如果李某在()回岗工作,可以不经实际操作考核,直接上岗。

A、2017年8月1日

B、2017年10月1日

C、2017年11月1日

D、2017年12月1日

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第10题
张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。

A.张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订

B.张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订

C.张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同

D.企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同

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第11题
税务稽查人员张某与李某正接手某企业所得税偷税案的稽查工作,在下列哪些情形下,张某或李某不应申请回避()。

A.被查企业的总经理是张某的舅舅

B.李某的二姨是该企业的主办会计

C.被查企业的总经理尚欠李某的弟弟一大笔额货款未还

D.张某的侄子在该企业某车间工作

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