劳动争议仲载的特征包括（)。

A.仲裁课题的自治性

B.仲裁主体的特定性

C.仲裁影响的广泛性

D.仲裁对象的特定性

E.仲裁内容的合议性

A.仲裁课题的自治性

B.仲裁主体的特定性

C.仲裁影响的广泛性

D.仲裁对象的特定性

E.仲裁内容的合理性

A.强制性

B.自治性

C.争议主体的合意性

D.约定俗成性

E.非严格的规范性

《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动仲裁法的组织包括()。

①设在企业的劳动仲裁调解委员会②基层人民调解组织③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织④农村村民自治组织⑤社区

A①②③

B①②④

C①②⑤

D②③④

A.劳动争议仲裁兼有司法性特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

A.具有公权性

B.具有强制性

C.是权利的自力救济方式

D.是解决劳动争议的终结性程序

E.程序性比劳动争议仲裁更灵活

A.具有公权性

B.具有强制性

C.是权利的自力救济方式

D.程序性比劳动争议仲裁更灵活

E.是解决劳动争议的终结性程序

A.劳动争议仲裁兼有司法性特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

A．劳动争议仲裁有司法性特征

B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

A.劳动争议仲裁兼有司法特征

B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

A.仲裁主体具有特定性

B.仲裁对象具有特定性

C.仲裁施行强制原则

D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

E.仲裁施行自愿原则