题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动争议仲裁特征包括（）。
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E.仲裁施行自愿原则
提问人：网友shunjian86
发布时间：2022-01-06
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A.仲裁课题的自治性
B.仲裁主体的特定性
C.仲裁影响的广泛性
D.仲裁对象的特定性
E.仲裁内容的合理性
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第3题
劳动争议仲裁特征包括()。
劳动争议仲裁特征包括（)。
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A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E.仲裁施行自愿原则
第6题
（）属于劳动争议仲裁的特征A．仲裁主体具有特定性 B．仲裁客体具有特定性 C．仲裁对象具有特定性 D．
（）属于劳动争议仲裁的特征
A．仲裁主体具有特定性
B．仲裁客体具有特定性
C．仲裁对象具有特定性
D．仲裁手段具有特定性
E．仲裁施行强制原则
第9题
与其他解决方式以及《仲裁法》规定的仲裁相比，劳动争议仲裁的基本特点包括()。
A.劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求
B.从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成，是带有司法性质的行政执行机关
C.从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议，这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别
D.从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖，而《仲裁法》规定的是法定管辖
E.从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁，则采用或裁或审的体制
第10题
对于劳动争议当事人的起诉,法院不受理的情况主要包括()。
对于劳动争议当事人的起诉,法院不受理的情况主要包括（)。
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A.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的
B.对当事人的仲裁申请确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的
C.仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适合的
D.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的
E.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的
