题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织应将两化融合提升到战略高度,确保两化融合工作与战略的()

A.充分性

B.协调性

C.一致性

D.有效性

提问人:网友lq1010 发布时间:2022-04-14
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[139.***.***.172] 1天前
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[174.***.***.110] 1天前
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第1题
两化融合管理体系管理原则之战略一致性,包含的含义是()

A.将两化融合提升到战略高度

B.两化融合要与组织战略保持一致性和协调性

C.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径

D.两化融合是战略性方针,需要坚定不移的执行

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第2题
下列对两化融合管理原则中战略一致性原则表述不正确的是()。

A.将两化融合提升到战略高度

B.将两化融合作为企业最高战略目标

C.两化融合要与组织战略保持一致

D.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径

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第3题
最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.符合性

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第4题
最高管理者承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性,通过以下哪些活动予以落实()

A.在组织的战略层面统筹推进两化融合,向全员传达本组织推进两户融合以获取可持续竞争优势的重要性和必要性

B.在组织中层干部中任命两化融合管理者代表,并进行充分授权,以确保其有效发挥组织协调、统筹落实的领导作用

C.推动并支持其他相关管理者在其职责范围内有效发挥领导作用

D.确保两化融合管理体系及其过程融入组织的经营管理活动

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第5题
两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应()

A.适应组织的战略

B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺

C.评审持续适宜性的方面

D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同

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第6题
组织应确保两化融合资金投入的()

A.合理性

B.充分性

C.及时性

D.针对性

E.适度性

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第7题
两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述()活动予以落实

A.提出本组织的两化融合相关决策建议

B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标

C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保有效性

D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议

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第8题
最高管理者需要以坚定不移的态度促使组织达成推进两化融合、打造新型能力的共识,这是因为两化融合的()

A.充分性

B.必要性

C.长期性

D.紧迫性

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第9题
两化融合管理体系的工作组织体系中不包括()。

A.两化融合管理体系工作领导小组

B.两化融合管理体系专家指导委员会

C.两化融合管理体系联合工作组

D.两化融合管理体系秘书委员会

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第10题
两化融合管理体系覆盖了组织的全部活动,可引导组织(),并使其持续受控,从而不断打造信息化环境下的新型能力。

A.识别战略方向

B.强化变革管理

C.打造新型能力

D.规范两化融合过程

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第11题
以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:()

A.都遵循PDCA方法

B.都是系统提升过程有效性的管理方法论

C.质量管理体系针对组织的质量方面,两化融合管理体系针对信息化建设

D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容

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