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[单选题]

职业道德与员工技能的关系是()

A.企业选入的标准常常是技能高于职业道德

B.只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了

C.没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值

D.职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-09
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匿名网友 选择了B
[185.***.***.72] 1天前
匿名网友 选择了B
[166.***.***.88] 1天前
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[131.***.***.44] 1天前
匿名网友 选择了A
[208.***.***.57] 1天前
匿名网友 选择了C
[97.***.***.124] 1天前
匿名网友 选择了A
[101.***.***.8] 1天前
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[102.***.***.133] 1天前
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[209.***.***.239] 1天前
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[142.***.***.225] 1天前
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第1题
职业道德与员工技能的关系是()。

A.企业选入的标准通常是技能高于职业道德

B.没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值

C.只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了

D.职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能

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第2题
职业道德与员工技能的关系是()。A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德B.没有职业道德的人,无论

职业道德与员工技能的关系是()。

A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德

B.没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值

C.只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了

D.职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能

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第3题
职业道德与员工技能的关系()

A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德

B.没有职业道德的人,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值

C.只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了

D.职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能

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第4题
职业道德与员工技能的关系是()

A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德

B.没有职业道德的人,无论技能如何,无法发挥其自身价值

C.只要技能上去了,就表明职业道德素质相应地提高了

D.职业道德注重的是员工的内在修养,而不包括职业技能

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第5题
关于职业道德与员工技能的关系说法,正确的是()。

A.企业选人的标准通常侧重职业技能而不是职业道德

B.没有职业道德的人,无论技能如何都无法发挥其自身价值

C.职业技能提高了,职业道德相应的也会提高

D.职业道德注重的是员工的内在修养,二不包含职业技能

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第6题
职业道德可以增强企业凝聚力,以下选项中对其原因表述错误的是()。

A.职业道德是协调员工同事关系的法宝

B.职业道德有利于协调员工与领导之间的关系

C.职业道德有利于协调员工与企业之间的关系

D.职业道德有利于协调企业部门之间的利润分配关系

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第7题
职业道德与员工技术进步的关系是()。

A.职业道德有助于员工在技术上取得进步

B.员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步

C.员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步

D.职业道德是增强企业进步的精神动力

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第8题
职业道德与员工技术进步的关系是()。

A.职业道德有助于员工在技术上取得进步

B.员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步

C.员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步

D.职业道德是增强企业技术进步的精神动力

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第9题
职业道德对企业起到()的作用。A.增强员工独立意识B.磨合企业上级与员工关系C.使员工规矩做事情D.

职业道德对企业起到()的作用。

A.增强员工独立意识

B.磨合企业上级与员工关系

C.使员工规矩做事情

D.增强企业凝聚力

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第10题
职业道德对企业起到()的作用。A.增强员工独立意识B.磨合企业上级与员工关系C.使员工规规矩矩做事

职业道德对企业起到()的作用。

A.增强员工独立意识

B.磨合企业上级与员工关系

C.使员工规规矩矩做事情

D.增强企业凝聚力

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第11题
职业道德起到()的作用。A.增强企业员工独立意识B.模糊企业上级与员工之间的关系C.促使企业员工循

职业道德起到()的作用。

A.增强企业员工独立意识

B.模糊企业上级与员工之间的关系

C.促使企业员工循规蹈矩做事情

D.增强企业凝聚力

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