题目内容
（请给出正确答案）
职业道德与员工技能的关系是()。
A．企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B．没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
C．只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D．职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
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A．企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B．没有职业道德的人，无论技能如何，无法发挥其自身价值
C．只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D．职业道德注重的是员工的内在修养，而不包括职业技能
A.企业选入的标准常常是技能高于职业道德
B.只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
C.没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
D.职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
A.企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B.没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
C.只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D.职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
A.企业选入的标准通常是技能高于职业道德
B.没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
C.只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D.职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
A.企业选人的标准通常侧重职业技能而不是职业道德
B.没有职业道德的人，无论技能如何都无法发挥其自身价值
C.职业技能提高了，职业道德相应的也会提高
D.职业道德注重的是员工的内在修养，二不包含职业技能
下列关于企业文化和职业道德关系的说法中，正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提
B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设
C.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关
D.职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章
职业道德对企业起到（）的作用。
A.增强员工独立意识
B.磨合企业上级与员工关系
C.使员工规规矩矩做事情
D.增强企业凝聚力
职业道德对企业起到()的作用。
A.增强员工独立意识
B.模糊企业上级与员工关系
C.使员工规规矩矩做事情
D.增强企业凝聚力
职业道德对企业起到（）的作用。
A.增强员工独立意识
B.抹和企业上级与员工关系
C.使员工规规矩做事情
D.增强触凝聚力
下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的是（）。
A．职业道德是职工事业成功的重要条件
B．企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件
C．职业道德不利于跳槽、升迁
D．职业道德有利于职工人格的升华
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