更多“开展“超英廉洁文化示范点”建设活动的实施主体是()”相关的问题
第1题
开展“超英廉洁文化示范点”建设活动以()为建设周期
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第2题
“超英廉洁文化示范点”廉洁文化进专题学习教育每年开展应不少于()次
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第3题
“超英廉洁文化示范点”廉洁文化进岗位过程实施准备阶段包括()
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第4题
高标准创建超英廉洁文化示范点,就是聚焦“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、()”的“超英精神”,按照规范流程在项目层面开展、实施
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第5题
超英廉洁文化示范点创建工作是哪个单位的工作要求()
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第6题
开展“超英廉洁文化示范点”建设活动需坚持“五个”原则是坚持以思想自觉引领行动自觉的原则、坚持理想信念教育与纪律教育相结合的原则、()坚持围绕中心服务大局的原则、坚持全面推进与机动灵活相结合的原则
A.坚持形式与效益并重的原则
B.坚持形式与效果并重的原则
C.坚持形式与经济并重的原则
D.坚持廉洁与效益并重的原则
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第7题
建设廉洁文化示范点学习教育活动组织项目员工观看反腐倡廉警示教育片及参观警示场所, 邀请上级领导讲廉政党课,增强廉洁从业意识,学习教育每年开展应不少于()次
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第8题
超英廉洁文化示范点建设形式中的“四进”指的是()。
A.进项目、进岗位、进班子、进家庭
B.进项目、进岗位、进班组、进家庭
C.进项目、进岗位、进班组、进车间
D.进项目、进家庭、进班组、进车间
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第9题
产业扶贫示范点建设主体主要为农民专业合作社。()
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第10题
试题编号:2020D1772【中国南方电网有限责任公司文化示范单位和示范点评选办法】文化示范单位分为企业文化示范单位和安全、服务、廉洁、法治四类专业文化示范单位,示范点指文化示范点()
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第11题
建设廉洁文化示范点,为充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的教育引导作用,强化()的震慑、扎牢()的笼子、增强()的自觉,为实现“拓展幸福空间”的企业使命和“最具国际竞争力的投资建设集团”的企业愿景提供强大动力
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