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[单选题]

农村合作金融机构经过多年的发展，员工数量不断增加，人力资源结构性矛盾和队伍素质低的问题日渐突出，主要表现在（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）

A.员工总量偏大，超过业务量的需要

B. 文化程度低，高素质人才缺乏

C. 年轻员工占比低，年龄趋于老化

D. 人员分布不合理，基层营业机构和业务岗位人员不足

提问人：网友wxzwzw 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

农村合作金融机构经过多年的发展，员工数量不断增加，人力资源结构性矛盾和队伍素质低的问题日渐突出，主要表现在（）（出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》）

A.员工总量偏大，超过业务量的需要

B.文化程度低，高素质人才缺乏

C.年轻员工占比低，年龄趋于老化

D.人员分布不合理，基层营业机构和业务岗位人员不足

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第2题

经过多年摸索，全国的大学生支农经验不断丰富，目前支农较为常用的推进方式为：文艺入手，唤醒合作。即在周边较近的地方找一个有一定农业基础（）

A．推行公司+基地+农户模式

B．文艺入手，唤醒合作

C．参与当地政府管理，促进农村发展

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第3题

经过多年的改革，目前我国的商业银行体系构成包括

A.国有四大银行

B.设立农村合作银行

C.重建和新建的一批商业银行

D.组建城市商业银行

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第4题

农村合作金融机构可直接开办个人理财业务，无须经过批准。（)

农村合作金融机构可直接开办个人理财业务，无须经过批准。()

参考答案：错误

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第5题

请问农村合作金融机构员工在安全保卫工作中的职责是什么？

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第6题

B公司是一家国有通信器材公司。经过20多年的发展，下属有8家分公司，员工1万人，年销售额约30亿元人民币。近些年来，随着市场竞争的激烈，B公司经济效益持续下降，公司高层管理者决定通过在组织内部加强绩效管理，以绩效考核来加强对各部门和各级员工的激励和管理。
于是公司高层与某咨询公司合作，对公司各个部门制定了关键缋效考核指标（）基本能完成。而新产品的生产和质量达标费时费力且效率相对低的工作，

B公司是一家国有通信器材公司。经过20多年的发展，下属有8家分公司，员工1万人，年销售额约30亿元人民币。近些年来，随着市场竞争的激烈，B公司经济效益持续下降，公司高层管理者决定通过在组织内部加强绩效管理，以绩效考核来加强对各部门和各级员工的激励和管理。

于是公司高层与某咨询公司合作，对公司各个部门制定了关键缋效考核指标（）基本能完成。而新产品的生产和质量达标费时费力且效率相对低的工作，

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第7题

农村合作金融机构员工强制休假的范围包括：()

A.会计

B.经费

C.资金调剂

D.银行卡管理

E.货币市场

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第8题

农村合作金融机构进入全国银行间同业拆借市场进行资金拆借，需要经过以下()审批。

A.银监局

B.财政厅

C.人民银行

D.税务局

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第9题

农村合作金融机构员工岗位轮换的范围包括：()

A.会计

B.信贷

C.资金清算

D.计算机科技管理

E.票据业务

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第10题

根据《广西农村合作金融机构内部员工贷款管理办法》,农村合作金融机构可以向理（董）事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属发放信用贷款（）

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