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[主观题]
代维工作的考核包括两个层面:其一是移动省公司组织的代维工作(),考评结果主要决定各代维公司来年的();其二是移动分公司组织的()代维工作考核,考核结果主要与()相挂钩。
提问人:网友laddie10
发布时间:2022-01-06
A.因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故
B. 代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分
C. 代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求
D. 代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容
E. 未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务
A.因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故
B.代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分
C.代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求
D.代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容
E.未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务
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