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年终总结贵在实事求是,既要肯定成绩,对干部职工的辛勤付出给予肯定,更要总结经验,汲取教训,而不是采取鸵鸟政策,回避问题。倘若总结中只有亮点没有痛点,只有成绩没有不足,一味地“唱赞歌”,也就失去了总结应有的作用和意义了。更何况,年终总结说得到不到位,“含金量”高不高,听报告的群众心中自然有“一杆秤”。____,才能让年终总结发挥“年终体检”的作用,只有全面客观地展现成绩与不足,并对问题积极地寻求解决方案,才能真正赢得群众的认可。填入画横线处最恰当的一项是()
[单选题]

年终总结贵在实事求是,既要肯定成绩,对干部职工的辛勤付出给予肯定,更要总结经验,汲取教训,而不是采取鸵鸟政策,回避问题。倘若总结中只有亮点没有痛点,只有成绩没有不足,一味地“唱赞歌”,也就失去了总结应有的作用和意义了。更何况,年终总结说得到不到位,“含金量”高不高,听报告的群众心中自然有“一杆秤”。____,才能让年终总结发挥“年终体检”的作用,只有全面客观地展现成绩与不足,并对问题积极地寻求解决方案,才能真正赢得群众的认可。填入画横线处最恰当的一项是()

A.只有突出工作亮点,凸显工作成绩

B.只有强化问题意识、坚持问题导向

C.了解群众的愿望,满足群众的需求

D.只有多一点真诚、少一点套路

提问人:网友90000002 发布时间:2023-02-27
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B、只有强化问题意识、坚持问题导向
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第1题
下列关于总结的表示,错误的一项是()

A.总结既要肯定成绩,又要对不足之处进行理性分析

B.总结大量采用细节描写,能凸显成绩来之不易

C.总结主要概述“做了哪些”和“做得怎么样”

D.只有坚持实事求是的原则,才能发挥总结的作用

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第2题
()要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力的方向

A.上级党组织负责人

B.党员领导干部

C.上级党组织

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第3题
()要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力的方向。

A.上级党组织负责人

B. 党员领导干部

C. 上级党组织

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第4题
不同的市场主体应根据自身的实际情况来选择主打产品,既要看到传统型期缴产品对公司可持续发展的
作用,同时也要实事求是的肯定()短期产品被市场接受的合理性所在。

A.投资型

B.趸交型

C.期缴型

D.两全型

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第5题
绩效反馈面谈中应注意的原则有:A认真倾听,真诚友好B先肯定成绩,再指出缺点C实事求是,客观评估

绩效反馈面谈中应注意的原则有:

A认真倾听,真诚友好

B先肯定成绩,再指出缺点

C实事求是,客观评估

D关注员工的工作绩效

E把握面谈局面

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第6题
下列关于总结的表述,错误的一项是()

A.总结既要肯定成绩,又要对不足之处进行理性分析

B.总结大量采用细节描写,能凸显成绩来之不易

C.总结以概括性叙述为主要表达方式,并辅之以适当的议论

D.总结要求语言平实、准确

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第7题
关于绩效面谈的注意点,不正确的是:()。

A.保持友好态度,营造良好气氛

B.说明目的,先肯定成绩再指出不足

C.实事求是

D.着眼于当下绩效

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第8题
以下哪一种不是绩效评估面谈的原则 ()

A、实事求是,客观评估。

B、先肯定成绩,再指出缺点。

C、应简洁明快、直截了当指出对方的不足之处。

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第9题
下列关于设备监理机构内部的组织协调的说法正确的有()。

A.总监理工程师应该采用矛盾出现后再解决的被动工作方式,不应采取主动工作方式

B.总监理工程师应采用民主的工作作风,多听取其他监理人员的意见

C.总监理工程师应做好设备监理机构内部各层次之间、各专业之间的组织协调工作,使项目监理工作和谐、有序、高效地进行

D.总监理工程师应在充分了解设备监理机构内每个监理人员的性格、能力、工作特点等的基础上量才使用

E.总监理工程师在工作安排上要职责分明,对在工作中取得的成绩要肯定,对工作中的差错要实事求是地调查了解,予以指出并帮助改正

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第10题
在一次班会上,老师问大家:“成功的心态应该是怎样的?”郑磊说:“要不断地努力奋斗,活到老学到老。”刘连说:“要保知足的心态,肯定自己已经取得的成绩。”老师说:“你们的观点都是好的,结合起来才准确:成功的心态既要不断努力,也要知足常乐。”根据老师的说法不能推出的是()

A.郑磊和刘连的观点都不全面

B.一个具有知足常乐心态的人,可能是具有成功心态的人

C.一个具有成功心态的人,必定是具有不断努力心态的人

D.不断努力的心态和知足常乐的心态同等重要

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第11题
工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。写工作总结时应将重点放在()。A.总体概括B

工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。写工作总结时应将重点放在()。

A.总体概括

B.主要成绩和做法

C.存在问题

D.经验教训

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