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[单选题]

点名时间未到岗，即为迟到。迟到或早退30分钟以内罚款（）元

A.50

B.40

C.30

D.20

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

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ABCD

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第1题

按规定上下班时间出勤，不得迟到、早退。上班时间以到岗为准，凡上班时间未到岗的按迟到处理。车站员工临时外出办事需经（)批准。

A.中心站长

B.副站长

C.值班站长

D.当班值班站长

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第2题

95599客服代表必须按照排班表规定时间（）到岗，未到岗的视为迟到

A.提前5分钟

B.提前10分钟

C.提前15分钟

D.提前30分钟

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第3题

95599客服代表必须按照排班表规定时间（）到岗，未到岗的视为迟到。

A.提前5分钟

B. 提前10分钟

C. 提前15分钟

D. 提前30分钟

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第4题

员工工作期间要严格遵守劳动纪律、不迟到、不早退、不缺岗、不串岗。（)

员工工作期间要严格遵守劳动纪律、不迟到、不早退、不缺岗、不串岗。()

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第5题

以下属于旷工行为（)

A.一日之内无正当理由迟到或早退超过30分钟的

B.无正当理由超假不归的

C.未请假私自不到岗的

D.下班时间前30分钟内擅自离岗者

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第6题

职工未履行请假手续，工作时间开始后30分钟内到岗者为迟到;工作时间终了前30分钟内离岗者为早退。（)

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第7题

对于店铺员工迟到、早退的规定，系统内设定的迟到/早退的设定的时间为 30 分钟，当月累计__迟到/早退，按照旷工计算（）

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

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第8题

连续（）次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工，公司可以与其解除劳动合同。

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第9题

除公司《考勤管理办法》规定的旷工外，工作日内计算旷工时间包括（）

A.迟到

B.早退

C.脱岗

D.串岗

E.睡岗

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第10题

迟到/早退次数及累计时间的计算按当月考勤数据进行统计，少于或等于（）次不扣薪;超过（）次，当月迟到/早退累计缺勤时间不计薪，并减少当月绩效奖金:（迟到/早退次数-3）/100*月绩效奖金

A.3，5

B.3，3

C.2，3

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第11题

以下哪些是员工违反劳动纪律的行为（）。

A.脱岗

B. 睡岗

C. 迟到

D. 早退

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