题目内容
（请给出正确答案）
A.甲是一名工人，在工作期间，被车间机器设备压致手指骨折
B.乙是一名保安，在巡逻过程中被一行窃歹徒刺伤
C.丙是一名公司职员，周末与朋友外出，途中车祸受伤
D.丁是一名空中乘务员，经诊断由于长期高空飞行而患上了职业病
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列哪些情况应当认定为工伤？（) A．甲是一名工人，在工作期…”相关的问题
B、患职业病的
C、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
A．失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月
B．累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月
C．累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为36个月
D．领取失业保险金的期限不能与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，并且最长不得超过36个月
A．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满一年的，按一年计算
C．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
D．劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过10年
A．国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B．事业单位与其工作人员之间的关系
C．乡镇企业与职工之间的关系
D．某家庭与聘用的保姆之间的关系
A．家庭保姆与其雇主的关系
B．个体劳动者与其帮工之间的劳动关系
C．个体劳动者与其家庭成员之间基于婚姻家庭的共同劳动关系
D．外商投资企业与其雇员之间的关系
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
