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[判断题]

见习服务专员的见习期为三个月,只能在见习期结束月份申请转正,若提前达成转正标准,也不可以提前申请转正()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-21
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第1题
见习服务专员的转正奖900元,上岗月起见习期三个月结束前达到转正标准晋级正式服务专员的,达成转正当月一次性发放,超过三个月转正的不予发放()
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第2题
下列关于见习期的说法正确的有()。

A.见习期是见习制度中的一种期限

B.见习期为半年

C.见习期逐渐被各种试用期所取代

D.见习期内可约定不超过半年的试用期

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第3题
客户经理(增员者)降级为见习服务专员或进阶为主管时不再享受增员津贴()
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第4题
以下关于应届毕业生见习期描述正确的是()

A.本科生及以下毕业生见习期为1年

B.硕士毕业生见习期为6个月

C.博士毕业生见习期为3个月

D.见习期满后,博士、硕士、本科及以下见习生统一参加转正考核

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第5题
关于个贷客户经理见习与考核,以下说法正确的是()。

A.A、B类个贷客户经理均执行见习管理制度,见习期原则上不少于6个月

B.经二级分行个贷中心审批,新准入A类个贷客户经理可不执行见习管理制度

C.个贷客户经理由B类升级为A类的可免除见习期

D.对于离开执业岗位超过2年的个贷客户经理,再次办理个人信贷业务需重新执行个贷客户经理准入流程,且不可免除见习期

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第6题
见习柜员见习期满未达到转正标准的,可延长见习期,但延长时间不得超过6个月()
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第7题
对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位,不再发放剩余期限见习补贴。()
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第8题
新《基本法》规定,见习服务专员绩效调节系数可根据实际情况按照0.05/档进行确定()
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第9题
见习考核不合格的,延长见习期6个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。()
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第10题
新《基本法》规定,见习服务专员绩效调节系数确定后试用期内可以变更()
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第11题
下列关于新员工见习期的说法,正确的是()

A.试用期结束后才是见习期

B.见习期间用人单位可不用缴纳社会保险

C.见习期间新员工应独自承担具体工作

D.见习期是企业人才培养的一种形式

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