“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()
A加强成员培训
B选择优秀的团队领导
C加强团队管理
D鼓动全员参与
A.搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
B.搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C.当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“熊将”
D.任何领导者都不免要与这些无能之辈共事
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。
A.搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
B.搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C.当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”
D.任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
A.朱鹮“朱朱”、大熊猫“熊熊”、羚牛“羚羚”、金丝猴“金金”
B.朱鹮“朱朱”、大熊猫“猫猫”、羚羊“羚羚”、金丝猴“金金”
C.朱鹮“朱朱”、大熊猫“熊熊”、羚牛“羚羚”、金丝猴“丝丝”
D.丹顶鹤“丹丹”、大熊猫“熊熊”、羚羊“羚羚”、金丝猴“丝丝”
A.写文章时写不下去的原因是各式各样的
B.写文章时遇到写不下去的情形其实是写作的一种正常状态
C.写文章是一件难事
D.写文章遇到写不下去的情况是好事
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