题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工作分析方法中的观察法适用于()。

A.标准化、重复性的操作类工作

B.非操作类工作

C.基层文员工作

D.中高层管理工作

E.对技能要求较高的脑力工作

提问人：网友stallone64 发布时间：2022-01-06

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第1题

唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

A．观察法

B．工作实践法

C．访谈法

D．工作日志法

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第2题

工作分析的方法有多种,其中观察法适用于_______的生理性工作特征的调查分析。()。A.长时间B.短

工作分析的方法有多种，其中观察法适用于_______的生理性工作特征的调查分析。()。

A.长时间

B.短时间

C.长短时间均适用

D.以上均不对

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第3题

下列哪些方法不适合分析周期长和脑力为主的工作？

A、参与法

B、观察法

C、访谈法

D、问卷调查法

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第4题

根据就业促进法，我国促进就业的方针是()。

A.政府促进就业

B.全面实行就业准入

C.政府机关介绍就业

D.市场调节就业

E.劳动者自主择业

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第5题

组织在()时，更适合来用外部招聘。

A.时间和经费有限

B.需要开拓新业务领域

C.采取稳定的市场战略

D.面临易变的外部环境

E.面临稳定的外部环境

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第6题

米尔格拉姆关于服从的研究表明了()。

A.多数被试者能够顶住压力而不服从

B.人们只有在模糊的情境中才会服从

C.人们倾向于服从地位较高的人的命令

D.服从是人们的基本倾向

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第7题

（）是各种风险的最终表现形式，是银行业危机的直接原因

A.流动性风险

B.信用风险

C.市场风险

D.操作性风险

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第8题

形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因是（）

A.银行信贷原因

B.国际收支原因

C.市场因素

D.国家财政原因

E.经济结构原因

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第9题

陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满意的方式属于()。

A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

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