职业病诊断、鉴定管理程序,错误的说法是A、集体诊断原则B、两级鉴定,省级人民政府卫生行政部门组织
职业病诊断、鉴定管理程序,错误的说法是
A、集体诊断原则
B、两级鉴定,省级人民政府卫生行政部门组织的鉴定为终级鉴定
C、劳动者只能在用人单位所在地依法承担的职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
D、劳动者和用人单位都可以作为当事人对职业病诊断提出异议,申请鉴定
E、职业病诊断必须由参与诊断的医师共同签名,并经承担职业病诊断的医疗机构审核盖章
职业病诊断、鉴定管理程序,错误的说法是
A、集体诊断原则
B、两级鉴定,省级人民政府卫生行政部门组织的鉴定为终级鉴定
C、劳动者只能在用人单位所在地依法承担的职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
D、劳动者和用人单位都可以作为当事人对职业病诊断提出异议,申请鉴定
E、职业病诊断必须由参与诊断的医师共同签名,并经承担职业病诊断的医疗机构审核盖章
关于职业病的鉴定,错误的说法是
A、首次鉴定由市级卫生行政部门组织
B、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定
C、鉴定专家任期4年,可以连聘连任
D、与职业病诊断有利害关系的专家必须回避
E、鉴定委员会组成人数为3人
A.首次鉴定由市级卫生行政部门组织
B.省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定
C.鉴定专家任期4年,可以连聘连任
D.与职业病诊断有厉害关系的专家须回避
E.鉴定委员会组成人数应为3人
B、职业病诊断机构是办事机构
C、修订后的《管理办法》与原《管理办法》相比,鉴定程序不变
D、职业病鉴定是一级诊断、二级鉴定体制
A.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德,客观、公正地进行诊断鉴定
B.职业病诊断鉴定委员会组成人员不得私下接触当事人
C.职业病诊断鉴定委员会组成人员不得收受当事人的财物或者其他好处
D.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的,可以不回避
A、省级卫生行政部门每年组织2次监督检查
B、市级卫生行政部门1次/年+不定期抽查
C、县级卫生行政部门应日常监督检查
D、省级卫生行政部门对诊断机构定期考核
A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供
B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件
C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
A.从事职业病诊断、鉴定相关工作5年以上
B.具有副高级以上卫生专业技术职务任职资格
C.取得市级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书
A.当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定
B.职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定
C.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省级人民政府卫生行政部门申请再鉴定
D.职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当认定申请人所主张的资料内容为真实
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