题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
对企业人员产生外部激励作用的因素有()等。
A.物质报酬激励
B.基本工资
C.绩效工资
D.奖金、福利待遇
E.分享系数
提问人：网友zhengyytt
发布时间：2022-01-06
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A．特质报酬激励
B．基本工资
C．绩效工资
D．奖金、福利待遇
E．分享系数
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第3题
导致高层建筑立体燃烧.烟火多途径蔓延的因素有（）
A.竖向管井与通道.共享空间.玻璃幕墙缝隙等部位易产生“烟囱”效应。
B.外部风力作用加剧火势蔓延
C.高强度热辐射引起临近建筑物燃烧
D.密闭的房间易发生轰燃
第4题
影响创新成功的过程因素有()。
A.企业对变化有积极的响应，企业内部的创新机制合理
B.企业家环境、制度环境和金融环境支持创新，外部激励有效
C.重大项目的长期资源配备不能仅仅依据单一的短期投资收益准则更要基于未来的市场渗透与未来的市场成长
D.建立良好的内、外部沟通交流
E.高质量管理活动
第5题
导致高层立体燃烧蔓延途径多的因素有()。
A.竖向管井与通道、共享空间、玻璃幕墙缝隙等部位易产生“烟囱”效应
B.外部风力作用加剧火势蔓延
C.高强度热辐射引起临近建筑物燃烧
D.火势沿外墙向上升腾、卷曲，甚至“跳跃”式向上层蔓延
第6题
导致高层建筑立体燃烧、烟火多途径蔓延的因素有（）。
A.竖向管井与通道、共享空间、玻璃幕墙缝隙等部位易产生“烟囱”效应。
B. 外部风力作用加剧火势蔓延
C. 高强度热辐射引起临近建筑物燃烧
D. 火灾荷载大，可燃物质多
E. 密闭的房间易发生轰燃
第7题
外部招聘的优势有以下哪几种？（)
A.吸纳外部人员为组织带来新技术
B.“新人”的压力对老员工产生激励作用
C.避免企业内部竞争带来的负面效果
D.应聘人数多，选择范围广，可以选、拔更合适的人才
E.外部人员不能认同企业文化，导致离职率上升
第8题
导致高层建筑立体燃烧、烟火多途径蔓延的因素有（）
A．竖向管井与通道、共享空间、玻璃幕墙缝隙等部位易产生“烟囱”效应。
B．外部风力作用加剧火势蔓延
C．高强度热辐射引起临近建筑物燃烧
D．火灾荷载大，可燃物质多
E．密闭的房间易发生轰燃
第9题
理事会常常存在功能不清、理事成员构成比例欠佳等问题，主要的影响因素有（)。
A.理事会及理事成员作用发挥受政府行政干预过大
B.监事会是否充分发挥作用
C.理事人选的决定方式
D.理事会结构的合理性
E.对外部组织的资源依赖程度
第10题
理事会常常存在功能不清、理事成员构成比例欠佳等问题,主要的影响因素有（)。
A.理事会及理事成员作用发挥受政府行政干预过大
B.监事会是否充分发挥作用
C.理事人选的决定方式
D.理事会结构的合理性
E.对外部组织的资源依赖程度
