题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述竞争上岗、公开选拔的意义和作用。

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“简述竞争上岗、公开选拔的意义和作用。”相关的问题
第1题
简述公开选拔与竞争上岗的程序?

点击查看答案
第2题
_________等竞争性选拔方式,是干部人事制度改革的重要举措,是干部选拔作用的重要方式之一。()
_________等竞争性选拔方式,是干部人事制度改革的重要举措,是干部选拔作用的重要方式之一。()

A、公开选拔、定向定岗

B、公开选拔、竞争上岗

C、公推直选,定向定岗

D、公推直选,竞争上岗

点击查看答案
第3题
推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作?()

A.规范干部任用提名制度

B. 完善领导干部职务任期、回避和交流制度

C. 完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法,提高选人用人公信度

D. 完善干部考核评价体系,发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用

点击查看答案
第4题
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位
或者本系统内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。()

点击查看答案
第5题
根据本讲,公开选拔和竞争上岗,最早始于80年代初的地方探索。 ()
点击查看答案
第6题
公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么?

点击查看答案
第7题
公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别?

点击查看答案
第8题
公开选拔面向(),竞争上岗在本单位内部进行。

点击查看答案
第9题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是()。

A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一

B.公开选拔不能面向社会进行

C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围

D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

点击查看答案
第10题
公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,其是由哪个部门组织实施的?

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信