题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

为什么说人力资源是企业发展的第一资源?

提问人:网友longzifeng 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“为什么说人力资源是企业发展的第一资源?”相关的问题
第1题
企业发展的第一要素是():A 顾客资源B 土地资源C 组织资源D 人力资源

企业发展的第一要素是():

A 顾客资源

B 土地资源

C 组织资源

D 人力资源

点击查看答案
第2题
“五一国际劳动节”期间,中央电视台《大国工匠》栏目讲述了“8双劳动的手”所缔造的“中国制造”神话。这些“大国工匠”们都成为他们所在企业的重要骨干,为企业的发展做出了重要贡献,这说明

A.人力资源是企业的第一资源

B.人力资源是企业发展最重要的资源

C.高素质的劳动者是企业竞争力的关键所在

D.技术工人在企业的作用没有先进设备重要

点击查看答案
第3题
为什么说人力资源是可以不断升值的资源?
点击查看答案
第4题
为什么说人力资源是新闻单位中最重要的资源?

点击查看答案
第5题
有企业家认为:“我们的第一产品是员工,因为我们的员工强大了,我们的产品自然会强大,我们的服务会做好,客户才会满意。”这段话给我们的启示是()

A.企业发展最重要的资源是人力资源

B.企业的信誉和形象体现在产品和服务质量上

C.企业核心竞争力的关键在于高质量的服务

D.企业竞争表现为产品的竞争、技术的竞争,实质是劳动者素质的竞争

点击查看答案
第6题
“资源为王”,图书馆的资源包括知识资源、空间资源、文化资源、专业资源等,为什么说知识资源是图书馆的第一资源?
点击查看答案
第7题
企业发展最重要的资源是人力资源()
点击查看答案
第8题
()是企业发展的核心因子。

A. 人力资本

B. B.经济资源

C. C.环境资源

D. D.人力资源

点击查看答案
第9题
为什么说产品质量是企业发展的生命线?

点击查看答案
第10题
为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心()

A.对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略

B.现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系

C.公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献

D.在企业中培养专业技术人员,为企业带来可观的业绩发展

E.专业技术人员是企业发展最重要的资源

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信