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[主观题]

为什么说人力资源是可以不断升值的资源？

提问人：网友zzxxllaa 发布时间：2022-01-06

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人力资源具有开发的持续性是指人力资源是可以不断开发的资源，开发使用后可继续开发（）

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第4题

人力资源是可以不断开发的资源,在开发使用后还可以继续开发,人力资源的这一特点是（）

A.开发过程的持续性

B.开发对象的能动性

C.使用开发的再生性

D.人力资源的社会性

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第5题

为什么说日元升值对日本经济的作用是双重的？

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为什么说完全竞争可以导致资源的最优配置？

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第8题

IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我

就可以有再生的机会”。这说明了（）。

A.人力资源是经济发展的主要力量

B.人力资源是财富形成的关键

C.人力资源是企业的首要资源

D.人力资源是社会发展的关键

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第9题

为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？

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第10题

为什么说人力资源是区域经济发展的根本推动力？

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