题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面属于个人绩效评估的类别有：()

A.特征导向评估

B.行为方法评估

C.结果导向评估

D.目的导向评估

E.过程导向评估

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

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员工绩效评估的类别有哪些？

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第2题

绩效评估的类别有：试用转正评估、调动转正评估（岗位有变化）、周年评估和合同到期评估（）

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第3题

绩效评估的类别有：试用转正评估、调动转正评估（岗位有变化）、周年评估和合同到期评估（）

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第4题

以下属于评估每一危害的风险的类别有（）

A.作业场所

B.作业对象

C.作业工具

D.作业人员

E.工艺操作

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第5题

下面哪些内容属于职业生涯的范畴（）

A.轮岗与升迁

B.及时评估绩效

C.设定职业生涯目标

D.员工退休管理

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第6题

下面哪些内容属于职业生涯的范畴

A.设定职业生涯目标

B. 及时评估绩效

C. 轮岗与升迁

D. 员工退休管理

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第7题

下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是()。

A.奖惩

B.参与企业战略决策

C.工资福利

D.绩效评估

E.就业指导

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第8题

下面哪一类的评价是一个渠道经理进行协助维持目前的经营渠道成员的努力来控制销售（）

A.制造商的产品

B.销售会计分析

C.日常监测

D.渠道成员绩效审计

E.综合评价法

F.标准输出评估

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第9题

下面绩效评估方法中属于行为评价法的是：

A.两两比较法

B. 等级分配法

C. 量表平等法

D. 目标评估法

E. 指数评估法

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