题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

岗前培训是针对()，主要可采取()方法。

A.企业新录用员工，发放员工手册

B.企业新录用员工，核心业务培训

C.企业老员工，发放员工手册、座谈会

D.企业新员工，业余自学

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“岗前培训是针对（)，主要可采取（)方法。A、企业新录用员工，…”相关的问题

第1题

手术室护士的岗前培训主要针对手术配合能力的培养（）

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第2题

（）主要针对老员工进行，是岗前培训的深化过程，培训时间较长。

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第3题

（)是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A岗前培训B在

()是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

A岗前培训

B在岗培训

C转岗培训

D专项培训

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第4题

针对公务员的法律法规，没有明确规定，在公务员的培训中，道德教育形势单一，主要采取政策学习、党课、学习班等。这是国家公务员的培养方法。

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第5题

培训是饭店一项持续不断的重要工作，饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多，针对老员工饭店主要应进行（）。

A.脱产培训

B.在职培训

C.岗前培训

D.岗位轮训

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第6题

针对“三新”人员严格执行（)安全教育和培训，合格后方可上岗作业。

A.上岗前

B.开工前

C.上岗后

D.开工后

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第7题

主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本

技能而进行的专项培训是()

A．岗前培训

B．在岗培训

C．离岗培训

D．员工业余自学

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第8题

每年7月中下旬组织的新员工岗前培训，主要采取（）

A.①集中培训 ②部门内部培训 ③专项培训

B.①②

C.①③

D.②③

E.①②③

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第9题

岗前培训结束后，员工所在部门负责人可采取理论考试、口头提问、现场操作等方式对其工作能力进行考核评价，合格后方能上岗。（）

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