题目内容
（请给出正确答案）
A.旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的
B.所在机关调整、撤销或合并的
C.不胜任现职工作的
D.连续两年年度考核被确定为不称职的
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更多“公务员如出现下列哪种情况，单位有权将其辞退（)。A、旷工或因…”相关的问题
A.未经监理工程师审查同意，擅自进行工艺文件变更或图纸更改
B.制造操作严重违反规定，经监理工程师指出无明显改进
C.对于现场见证点，监理工程师未到场，承包商即进行下道工序
D.工程质量出现明显异常，原因不清
E.隐蔽工程未经检查验收，即自行封闭、掩盖
A.设计单位
B.监理单位
C.监督单位
D.建设单位
A.某人将其子安排在自己的单位当中
B.国家招考公务员，通过笔试、面试，竞争上岗
C.某公司在对笔试合格者面试中，只选择容貌较好的候选者
D.在招考办公室职员的考试中，某女生笔试第一，但因无本市户口而落选
A.某工作由于专业性较强，单位聘任蒋某担任公务员，并签订了10年的聘任合同
B.公务员沈某因接受纪律审查，自觉无颜在单位待下去，在审查过程中，向单位清辞，单位很理解地批准辞职
C.公务员韩某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退
D.公务员杨某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
A.立即劝醉酒/聚众斗殴人员离开现场
B.立即向秩序维护部在岗人员进行联系，说明清楚情况
C.及时通知其家属或工作单位，让家属/单位派人前来将其带回
D.如出现危害他人人身安全时，强制扭送派出所，或直接报警处理
A．设计单位
B．监理单位
C．监督单位
D．建设单位
A.赌博、盗窃公物
B.玩忽职守，办事不利，有具体事实且情节严重
C.在外兼营公司影响本企业利益
D.仿效上级主管签字或盗用企业公章
E.无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序
在合同没有特别约定的情况下，出现了下列哪种情况，当事人一方有权解除合同()。
A．发生不可抗力，致使相对方履行不能的
B．相对方经营状况恶化的
C．相对方履行迟延的
D．以种类物为标的物的合同，标的物部分灭失的
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
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