比尔·盖茨说:“如果把我们公司20个顶尖人才挖走,那么我告诉你。微软会变成一个无足轻重的公司。”这说明()。
A.人才是发展知识经济的必要条件
B.微软被少数人控制和利用
C.微软的高级人才也是很少
D.微软的发展面临困境
A.人才是发展知识经济的必要条件
B.微软被少数人控制和利用
C.微软的高级人才也是很少
D.微软的发展面临困境
A.这种团队意识,已在微软公司落地生根
B.公司的企业文化造就的一种氛围
C.董事长比尔·盖茨的模范带头作用
D.微软把权利连同责任、资源一并交给这些顶尖人才,以使他们出色地完成任务
下列属于比尔?盖茨关于“十大”优秀员工准则的是()。
A.对自己公司的产品抱有极大的热情
B.踏踏实实在企业干一辈子
C.员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献
D.敢于表达,说错了话也不要紧张
A.谢尔盖·布林的导师
B.拉里·佩奇
C.谢尔盖·布林
D.拉里·佩奇的导师
E.乔布斯
F.马云G、比尔·盖茨
①当代国际竞争,归根到底是人才的竞争
②谁拥有人才,谁就能在激烈的竞争中掌握主动权
③科技和人才是国际竞争力的决定因素
④人才质量的高低对企业发展有重大影响
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
微软公司总裁比尔.盖茨是当今世界首富,他富可敌国,其个人资产相当于全美40%的贫穷人口的所有房地产、退休金和投资的总和。有人统计,盖茨每秒钟进账就有2500美元。有一次,他去某饭店开会,由于找不到停车位,他的朋友建议他把车停在贵宾席上,但为此要多付出一些钱。盖茨拒绝了。朋友见状不解:“我来付。”但还是被盖茨拒绝了,他认为不值。盖茨曾说:“等你有1亿美元的时候,就会明白钱不过是一种符号,简直毫无意义。”但他和妻子几乎每年都向社会捐助10亿美元以上的资金
关于比尔.盖茨停车一事,说明()。
A.他只不过是在给社会做个样子
B.他是个对自己“小气”,而对社会慷慨的人
C.盖茨是个不务虚名,而务实的人
D.财富越多,做事越吝啬
通过上述事例,可以判断()。A.盖茨平时比较简朴
B.只有当人的财富积累到一定程度,例如1亿美元时才认为钱不重要
C.盖茨是个热心公益事业的人
D.盖茨这样做是为他立足社会做广告
上述事例给我们的启示是()。A.财富多寡不是奢侈与否的理由
B.一个人是否受到人们的尊重不以其财富为衡量标准
C.个人形象在一定程度上折射出公司形象
D.良好的道德品质始终受人尊重
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
关于比尔.盖茨停车一事,说明()。
A.他只不过是在给社会做个样子
B.他是个对自己“小气”,而对社会慷慨的人
C.盖茨是个不务虚名,而务实的人
D.财富越多,做事越吝啬
通过上述事例,可以判断()。A.盖茨平时比较简朴
B.只有当人的财富积累到一定程度,例如1亿美元时才认为钱不重要
C.盖茨是个热心公益事业的人
D.盖茨这样做是为他立足社会做广告
上述事例给我们的启示是()。A.财富多寡不是奢侈与否的理由
B.一个人是否受到人们的尊重不以其财富为衡量标准
C.个人形象在一定程度上折射出公司形象
D.良好的道德品质始终受人尊重
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.反摩尔定律说,一个信息技术公司如果今天和18个月前卖掉同样多的同样产品,它的营业额就会降到一半。
B.安迪-比尔定律是约翰∙安迪与比尔∙盖茨共同提出。
C.贝佐斯定律是指在云的发展过程中,单位计算能力的价格大约每隔3年会降低50%。
D.当价格不变时,集成电路上可容纳的元器件的数目,约每隔18-24个月便会增加一倍,性能也按指数提升。
结合材料回答问题。
材料1
英国的剧作家莎士比亚曾经说过“仅仅一个人独善其身,那实在是一种浪费。上天生下我们,是要把我们当作火炬,不是照亮自己,而是普照世界;因为我们的德性尚不能推及他人,那就等于没有一样”。
材料2
2000年3月,《北京青年报》开展了一场关于“保尔与比尔谁是英雄?”的大讨论。讨论涉及保尔?柯察金与比尔?盖茨的价值比较问题。有的人认为保尔是英雄,因为保尔代表了理想主义、艰苦奋斗、勇于献身的英雄形象;有人认为盖茨是英雄,因为盖茨运用个人的智慧和才能,为自己和社会创造了巨大的物质财富,同时也改造了社会的生活方式和生产方式,推动了社会的进步,因此,他代表着对历史前进趋势的准确把握,是现时代的英雄形象。
根据材料回答:
(1)试分析材料1这段话中所蕴含的人生价值原理。
(2)根据材料2分析:对于材料中的两种观点,你是如何看待的?你认为一个人的人生价值应该如何进行评价?试用人生价值评价(标准、方法等)的原理分析。
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