题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察,可以认为劳动经济学是研究市场经济制
度中()的科学。
A.劳动力市场的运行规律
B.劳动力与生产资料关系
C.劳动力的供给弹性
D.生产资料的所有制形式
提问人:网友jack3721
发布时间:2022-01-06
A.劳动力市场的运行规律
B.劳动力与生产资料关系
C.劳动力的供给弹性
D.生产资料的所有制形式
根据桑南菲尔德的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。
A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低
B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高
C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高
D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低
B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高
C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高
D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
小吴所在的保险公司还没有建立工会组织,那么他是处于()的劳动力市场
A.有组织
B.无组织
C.内部
D.外部
A.在劳动力需求曲线无弹性的市场上,工会能够使其成员赢得更大的工资增长
B.工会将会努力采取措施降低对其成员的劳动力需求自身工资弹性
C.工会首先选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上去组织工会
D.工会能使其成员工资增长降低
E.工会首先选择在劳动力需求曲线富有弹性的市场上去组织工会
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