题目内容
（请给出正确答案）
A.不在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.在试用期内的
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更多“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（)…”相关的问题
（）属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形
A．在试用期内
B．用人单位濒临破产
C．劳动合同签订时的客观条件发生重大变化
D．劳动者在医疗期内
有下列（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.用人单位管理人员违章指挥的
B.在试用期内的
C，用人单位濒临破产的
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
有下列情形之一，用人单位可以随时解除劳动合同：（）。
A．试用期内
B．劳动者严重失职，给用人单位造成重大损失
C．劳动者患病不能从事原有工作
D．劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度
E．劳动者被依法追究刑事责任的
A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人的单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
C.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。
A．劳动者因公负伤在规定的医疗期内
B．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
C．女职工在哺乳期内
D．劳动者患病住院治疗
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同．劳动者提前()以书面形式通知用人单 位，可以解除劳动合同．
A．30日
B．45日
C．60日
D．90日
A.用人单位管理人员违章指挥
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
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