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[主观题]

框架效应指的是领导行为应该在某种框架内进行。

提问人：网友peachming 发布时间：2022-01-07

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第1题

领导行为理论研究的重点是领导者的（）。

A. 行为规律

B. 个人魅力

C. 管理艺术水平

D. 团队协作精神

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第2题

从众效应是指()。

A.领导要走群众路线，为群众服务

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C.要用理性来指导大众的行为

D.走自己的路，让别人去说吧

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第3题

有效管理者和成功管理者主要的不同点是业绩差异。

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第4题

管理者应具备的技能主要指组织领导能力。

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决策的补偿原则指的是用收益补偿成本。

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领导的有效性取决于所执行的任务这一重要的权变要素。

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第7题

根据情境领导理论(SLT)，下级的成熟度中意愿指的是动机、自信和承诺。

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第8题

In May of 2019, Liu Xin was interviewed by CNN business show host, Trish, on the live TV program on China-US trade war.

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第9题

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第10题

Which of the following is the premise of success in job interviews? （单选）

A、Speaking abilities.

B、Presentation skills.

C、Audience centeredness awareness.

D、Critical thinking abilities.

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