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[判断题]

MBO评估执行操作指导要点：第一步目标，本月业绩冲刺目标增员目标本周计划的拜访人员，计划举办和参加哪些活动下个月业务目标、增员目标，形成承诺书（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-26

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第1题

新入职护士技能操作的带培方式，错误的是（)

A.制定成长目标PDCA

B.由带教老师确定技能操作关键环节及原则要点风险防范等

C.让新护士在不违反主要原则情况下，按照自己理解放松操作示范一次，陈诉风险及注意事项

D.给新护士一个病例分析评估后，进行输液操作

E.老师一起分析、总结、给予指导

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第2题

按照护理程序，饮食护理的第一步是( )

A.制定饮食护理目标

B.评估患者的饮食情况

C.指导和协助患者进食

D.鼻饲插管饮食

E.提供一个舒适的环境

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第3题

MBO目标管理法不包括哪个要素

A.明确目标

B.参与决策

C.规定期限

D.分析评估

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第4题

企业社会工作者在对刚人职的职工进行职业生涯规划的指导过程中，由于每个人反映的情况各不相同，为此设计了小组辅导，在开展小组工作时第一步需要做()。

A.确定目标

B.招募组员

C.需求评估

D.制订小组计划

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第5题

培训评估指导性原则的要点是()

培训评估指导性原则的要点是（)

A.指导应及时

B.评估的最高目标是指导

C.根据评估结果实施指导

D.评估与培训知道相结合

E.加强指导的针对性

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第6题

理性方法是一种具有机械性的线性模型。在这个模型中，战略的概念和执行都是具体的连续过程。该种方法进行的第一步是（）

A.确定使命和目标

B.进行差距分析

C.进行战略选择

D.进行企业评估

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第7题

五步法操作中，第一步“计划”阶段需要从信息系统调阅（)、（)销量比重及其年度目标执行进度等数据。

A.重点品牌

B.知名品牌

C.20+10品牌

D.低焦油品牌

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第8题

理性方法是一种具有机械性的线性模型。在这个模型中，战略的概念和执行都是具体的连续过程。该种方法进行的第一步是（)

A.确定使命和目标

B. 进行差距分析

C. 进行战略选择

D. 进行企业评估

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第9题

下列各项关于MBO特点的表述中，不正确的是（）

A.制定目标就是一切

B.制定目标是领导决定，下压给执行层

C.目标要有时效性

D.对目标执行情况进行反馈

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第10题

对德鲁克MBO体系理解正确的一项是（)。

A.高层管理者可以把目标向下强制推行，而不管目标如何有效执行

B.目标管理是一个静态的过程

C.目标管理是一个自上而下的官僚运动，而非全员参与

D.企业通过MBO能很好地促进组织内跨部门协作和激发个人创新

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第11题

MBO管理层收购中,管理人员们往往先要设立一个（)公司,并以新公司为操作平台来收购目标公司。

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