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（请给出正确答案）
[单选题]
分处经理A 2022年5月直辖组有效人力7人，他本人当月的EFYC为800元，当月人力发展津贴为（）
A.600
B.1200
C.0
D.300
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-06
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A.部经理晋升直辖部有效人力21人
B.部经理晋升直辖组有效人力4人
C.部经理维持直辖部有效人力18人
D.部经理维持直辖组有效人力3人
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第2题
关于主管晋升激励方案说法错误的是（）
A.晋升组经理达标奖要求直辖组有效人力达成4人
B.晋升组经理优质奖为6000元
C.晋升部经理健康奖要求培育5个组
D.晋升部经理优质奖为2700元
第5题
组经理晋升高级组经理的条件要求为（）
A.有效人力3人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个
B.有效人力4人，件数3件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个
C.有效人力4人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个
D.有效人力3人，件数0件，个人FYC：9M，团队FYC：27M，培育组1个
第7题
新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)
A.4000
B.8000
C.16000
D.20000
第8题
省公司一季度队伍方案，主管考核达标奖，一季度末考核中直辖团队所有主管(含本人)推荐职级达成维持及以上的，处/部经理实现直辖团队有效人力()人的，奖励()元;其中高级处/部经理，资深处经理奖励按()倍发放。
A.[0,40)人，10000元，1.1倍
B.[40,60)人，12000元，1.1倍
C.60人及以上，15000元，1.1倍
D.80人及以上，18000元，1.2倍
第9题
关于辅导津贴说法错误的是（）
A.直辖组属员当月FYC连续2次及以上达M人力，每人100元
B.直辖组属员当月FYC达2M人力，每人200元
C.直辖组属员当月FYC达星级人力（含准收展员），每人300元
D.直辖组属员当月FYC达星级会员，每人400元
第10题
新版基本法组经理的责任津贴计算时，先根据直辖组FYC确定基数，再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时，考核标准是:主管本人达到（)星，当月直辖组星级人力≥（)人。
A.卓越二星，6人
B.优质二星，4人
C.优质三星，12人
D.一星，2人
