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[单选题]

劳动定额的制定方法很多，其中属于预定时间法的是()

A.统计分析法

B.经验估工法

C.MOD法

D.比较类推法

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

劳动定额的制定方法很多，其中属于预定时间法的是（）

A.统计分析法

B.经验估工法

C.MOD法

D.比较类推法

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第2题

制定劳动定额的方法有很多，用测时、观察、实验等手段，测定每一劳动过程的标准时间及其平均完成的工作量，据以制定定额的一种方法是（）。

A.技术测定法

B.经验估计法

C.统计分析法

D.比较类推法

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第3题

作业测定法是目前制定作业时间和劳动定额的最有效的方法。（)

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第4题

根据以下材料，回答下列各题：某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。按产量分组组号每个工人一天产量（千件）工人人数每组每天产量（千件）144162563036848475355832469218合计28171制定劳动定额的方法有很多，例如（）等。

A.技术测定法

B.统计分析法

C.经验估工法

D.类推比较法

E.分析计算法

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第5题

时间研究的目的是( )。

A.制定作业的时间标准

B.评价工作时间利用率

C.确定劳动定额

D.降低工时成本

E.制定作业的最佳方法

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第6题

在制定劳动定额时，下列哪一个理论上不应属于劳动定额的考虑范围？()

A.作业时间

B.准备和结束时间

C.休息与生理需要时间

D.工人造成的损失时间

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第7题

在制定劳动定额时，下列哪一个理论上应属于劳动定额的考虑范围？()

A.非生产工作时间

B.非工人造成的损失时间

C.工人造成的损失时间

D.休息与生理需要时间

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第8题

在制定劳动定额时，下列哪一时间理论上不应属于劳动定额的考虑范围？()

A.作业时间

B.休息与生理需要时间

C.非工人造成的损失时间

D.准备与结束时间

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第9题

在制定劳动定额时，下列哪一个理论上应属于劳动定额的考虑范围？()

A.非生产工作时间

B.准备与结束时间

C.非工人造成的损失时间

D.工人造成的损失时间

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第10题

工业企业中常用的劳动定额的制定方法，除时间研究方法(属技术分析法)，还有()等。

A.经验估工法

B.统计分析法

C.类推比较法

D.排除法

E.抽样法

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