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[主观题]

职业发展规划的方法中不包括()。

职业发展规划的方法中不包括()。

A.职业志向的确立

B.任职人条件分析

C.职业内容的选择

D.职业发展机会的设定

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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第1题
在职业发展规划方法中,对任职人条件的分析,不包括的内容有()。

A. 知识

B. B.技能

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第2题
在职业发展规划方法中,对任职人条件的分析,不包括的内容有()。
在职业发展规划方法中,对任职人条件的分析,不包括的内容有()。

A.知识

B.技能

C.品德

D.经验

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第3题
下列有关职业卫生调查方法的说法中,正确的是()。A.职业卫生调查方法包括普查和抽样调查两种B.职

下列有关职业卫生调查方法的说法中,正确的是()。

A.职业卫生调查方法包括普查和抽样调查两种

B.职业卫生调查方法包括普查、抽样调查和典型调查

C.想要了解总体在某一特定时点上的情况时,需要采用抽样调查方法

D.普查方法是职业卫生调查方法中最常用的方法

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第4题
职业性有害因素引起的职业性损害不包括 A.职业病 B.工伤 C.职业特征 D.急性职业中毒 E.职

职业性有害因素引起的职业性损害不包括

A.职业病

B.工伤

C.职业特征

D.急性职业中毒

E.职业性多发病

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第5题
职业道德的特征不包括()。A. 职业道德具有鲜明的职业特点B. 职业道德具有明显的时代性特点C. 职

职业道德的特征不包括()。

A. 职业道德具有鲜明的职业特点

B. 职业道德具有明显的时代性特点

C. 职业道德是一种货币化的道德

D. 职业道德的表现形式呈具体化和多样化特点

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第6题
健康监护的内容,不包括A.健康状况分析B.定期体检C.劳动能力鉴定D.职

健康监护的内容,不包括

A.健康状况分析

B.定期体检

C.劳动能力鉴定

D.职业流行病学调查

E.建立健康监护档案

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第7题
以下关于企业晋升培训的特点不正确的是()。A.以员工发展规划为依据B.以员工发展职业生

以下关于企业晋升培训的特点不正确的是()。

A.以员工发展规划为依据

B.以员工发展职业生涯为依据

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D.多种培训方法并用

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第8题
职业安全健康管理体系文件的内容不包括()。A.安全健康管理方针、目标B.职业安全健康管理的岗位与职

职业安全健康管理体系文件的内容不包括()。

A.安全健康管理方针、目标

B.职业安全健康管理的岗位与职责

C.以往的事故统计报告

D.主要的职业安全健康风险及其预防措施

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第9题
晋升培训的特点不包括()。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对

晋升培训的特点不包括()。

A.以员工发展规划为依据

B.培训时间长、内容广

C.多种培训方法并用

D.以一对一指导为主要方法

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第10题
晋升培训的特点不包括()。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一

晋升培训的特点不包括()。

A.以员工发展规划为依据

B.培训时间长、内容广

C.各种培训方法并用

D.以一对一指导为主要方法

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