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[判断题]

季度综合测评时，其中业绩指标测评占比权重为40%（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-01

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第1题

在对管理人员的年终绩效考核中，占考核权重最高的是：（)。

A.综合素质

B.满意度

C.业绩测评

D.个人品德

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第2题

权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()。

A.简单加权

B.综合加权

C.纵向加权

D.横向加权

E.回归加权

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第3题

确定测评指标权重时，加权的类型有以下形式（）

A.平均加权

B.横向加权

C.综合加权

D.纵向加权

E.算术加权

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第4题

对测评指标权重的分配，多数取决于测评使用者对其企业文化的（）

A.构建参与

B.综合运用

C.主观经验

D.实际考察

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第5题

被委派的运营主管实行双线考核，其中运营条线的考核权重在其个人业绩指标考核中的占比原则上不低于（)。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第6题

综合测评成绩中，智育测评成绩占比重为70%（）

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第7题

人才评价选拔的基本程序包括()。

A.核定指标、制定方案、个人申报、基层单位推荐、资格条件审核

B. 综合理论知识和素质潜能测评、专业实践能力测评和业绩评价

C. 确定初步人选、党组(党委)审定

D. 结果公示、发文公布

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第8题

【多选题】关于准确测评体质水平和运动能力,正确的说法是:

A.科学地制定个性化健身运动方案,首先要对体质水平和运动能力相关指标进行全面测试与评价。

B.单项运动能力测评包括有氧运动能力、肌肉力量、柔韧、平衡和反应能力测试与评价等。

C.综合运动能力测评是根据单项运动能力的权重进行综合评价。

D.在从事体育活动的不同阶段,应定期进行运动能力测试,以客观评价健身活动效果,确保健身活动安全有效。

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第9题

项目制师资考核方式采用学员测评和培训机构或用人单位评价相结合的方式，其中，学员测评占比30%，培训机构评价占比70%（）

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第10题

一个完整的测评指标体系应该包括（）

A.测评指标

B.测评标准

C.指标权重

D.测评信度

E.测评效度

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第11题

人员甄选指标体系由测评指标和测评权重两个部分构成。（)

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