题目内容
（请给出正确答案）
A.就业、流动、失业
B.招工、退工
C.就业
D.失业
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更多“凡属本市城镇户口的劳动者统一实行劳动手册制度，用于记录劳动者…”相关的问题
下列属于就业歧视的是（）。
A.在区域自治的地方，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者
B.传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作
C.妇女不得从事矿山井下作业
D.企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员
A.某公司专门制定了有关预防和制止对女性职工性骚扰的处理办法
B.传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作
C.妇女不得从事矿山井下作业
D.企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员
A.在流人地就业
B.社会保障
C.计划生育服务
D.子女平等接受义务教育
根据案例第五条推论，()负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门
B.卫生部门
C.所在地街道办事处
D.民政部门
《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理。
A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业
在流动人口的就业政策中，《就业失业登记证》记载信息在()范围内有效。
A.全国
B.省、自治区、直辖市
C.地级市
D.所在区县
一次性享受()待遇的，需由本人提出申请，与用人单位解除或终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.工伤保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.养老保险
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
下列失业人员哪类是不可以领取失业保险金的？
A.具有本市城镇常住户口
B.不具有本市城镇常住户口
A.①②③④⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②④⑥
D.②④⑥
下列关于就业歧视的说法中，正确的有()。
A .用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B .残疾人劳动就业，实行集中就业的方针
C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
下列关于某公司劳动用工合同中的条款，符合《劳动法》规定的是（）。
A.工资实行年薪制，年终由公司统一支付
B.公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
C.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
D.公司由于生产经营需要，可以直接决定延长工作时间
A.实行计件工资制度，不设立最低工资保障
B.工资实行年薪制，年终由公司统一支付
C.员工采用欺诈手段进入公司的，公司有权确认合同无效
D.劳动者解除合同，须提前30天以书面形式通知公司
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