题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项，属于就业歧视的是（）

A.某公司专门制定了有关预防和制止对女性职工性骚扰的处理办法

B.传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作

C.妇女不得从事矿山井下作业

D.企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-13

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ABCD

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第1题

下列哪些选项属于就业歧视（)。

A.血型歧视

B.地域歧视

C.性别歧视

D.户籍歧视

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第2题

与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。

A.宗教信仰歧视

B.民族歧视

C.健康歧视

D.户籍歧视

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第3题

年龄歧视属于我国《劳动法》规定的就业歧视。（)

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第4题

以下属于就业歧视的有（)。

A.某公司招聘前台接待，要求形象气质良好

B.某酒店招聘厨师长，要求北京户口

C.某房地产公司招聘销售人员要求未婚

D.某公司招聘法务，要求本硕均为法学专业

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第5题

下列选项中，属于经济性福利的是()。

A.为员工购买住房提供低息贷款

B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询

C.平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）

D.员工参与民主化管理

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第6题

我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）

A.完善立法

B.司法保障

C.建立公平委员会

D.制定《反就业歧视法》

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第7题

（1）就业歧视的认定；（2）就业歧视的行政规制；（3）就业歧视的类型

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第8题

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。

A.雇主歧视

B.顾客歧视

C.雇员歧视

D.统计性歧视

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第9题

根据我国劳动法和就业促进法的规定，以下情形属于就业歧视的有（)。

A.某公司招聘前台接待员一名，要求具有良好的形象气质

B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用

C.某酒店招聘厨师长，要求具有一定的工作经验

D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁

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第10题

下列不属于基因歧视的是（)。

A.贷款基因歧视

B.保险基因歧视

C.性别基因歧视

D.就业基因歧视

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第11题

就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是()。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元

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