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[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（)。（2011年)

A.试用期用工

B. 非全日制用工

C. 固定期限用工

D. 无固定期限用工

提问人：网友肖宇 发布时间：2022-02-19

参考答案

B、非全日制用工

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ABCD

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第1题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）

A．试用期用工

B．非全日制用工

C．固定期限用工

D．无固定期限用工

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第2题

（2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）

。

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A．试用期用工

B．非全日制用工

C．固定期限用工

D．无固定期限用工

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。

试用期用工

非全日制用工

固定期限用工

无固定期限用工

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（)。

A、试用期用工

B、非全日制用工

C、无固定期限用工

D、固定期限用工

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第6题

下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是A.用人单位自用工之曰起即与劳动

下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是

A.用人单位自用工之曰起即与劳动者签订书面劳动合同

B.必须在用工之前签订书面劳动合同

C.自用工之曰起一个月内签订书面劳动合同

D.非全日制用工的可以不签订书面劳动合同

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。

A．用工之日

B．书面劳动合同签订之日

C．用工之日起满1个月当天

D．书面劳动合同备案之日

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。

A．用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B．用人单位未及时足额支付劳动报酬

C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

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第9题

2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。(2011年)

A、 2011年3月1日

B、 2011年3月10日

C、 2011年3月15日

D、 2011年4月10日

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