题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()
A.领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.
B.任务难度对组织成员的影响
C.组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。
D.组织成员态度对完成任务的影响
提问人:网友heysein
发布时间:2022-01-06
A.领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.
B.任务难度对组织成员的影响
C.组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。
D.组织成员态度对完成任务的影响
A.环境变化
B.求得生存
C.持续发展
D.不断提升
A.理事会及理事成员作用发挥受政府行政干预过大
B.监事会是否充分发挥作用
C.理事人选的决定方式
D.理事会结构的合理性
E.对外部组织的资源依赖程度
A.理事会及理事成员作用发挥受政府行政干预过大
B.监事会是否充分发挥作用
C.理事人选的决定方式
D.理事会结构的合理性
E.对外部组织的资源依赖程度
A.部门经理间的相互联系程度
B.雇员在工作中应有的自主程度
C.雇员绩效评价中应强调哪些标准
D.任务应该由个人还是团队来完成
影响产业购买着购买决定的主要固素不包括()。
(A)社会因素
(B)环境因素
(C)组织因素
(D)人际因素
A.管理者的时间被人占用的倾向
B.管理者所处的环境复杂多变
C.管理者被迫忙于日常工作
D.管理者要受其他组织成员制约
E.管理者处于组织之内
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