题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业人力资源开发战略，主要有()

A.引进人才开发战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.自主培养人才战略

E.定向培养人才战略

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

人力资源战略主要有（）

A.人力资源调研战略

B.人力资源开发战略

C.人力资源选拔战略

D.人才结构优化战略

E.人才使用战略

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第2题

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略、（)三个方面。

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略、()三个方面。

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第3题

企业的职能战略包括：、研究与开发战略、、、人力资源战略和。

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第4题

企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。（)

企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。()

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第5题

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（)三个方面。A培养人才战略B借用人

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

A培养人才战略

B借用人才战略

C引进人才战略

D人才使用战略

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第6题

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。

A.引进人才战略

B.培养人才战略

C.人才使用战略

D.借用人才战略

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第7题

试述企业成本领先战略下对人力资源开发战略的要求。

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第8题

企业人力资源规划的根本目的在于培养和开发能够完成企业经营战略使命的人力资源，因此，企业人

力资源规划就必须具有可操作性和实用性。()

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第9题

当企业拥有扩大经营所需要的资金和人力资源时，企业可采取（)战略。

A.市场渗透战略

B.市场开发战略

C.产品开发战略

D.一体化战略

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第10题

人力资源开发工作者应该更多的从战略角度出发规划企业的人力资源开发工作，成为企业的（)。

A.战略促进者

B.终身学习顾问

C.学习——创造型组织领导者

D.企业文化传播者

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