题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下说法错误的是（）

A．按激励的内容，可分为物质激励和精神激励。两者的最终目的是一致的，但作用对象有所不同。前者作用于员工的心理方面，是对员工物质需要的满足，后者作用于员工的生理方面，满足员工的精神需要

B．同样的物质激励对同一对象的同样贡献奖励几次后，其激励作用呈逐渐减弱态势

C．精神激励之所以能产生激励作用，在于它可以引导员工目光远大、心胸开阔，志趣高尚，使长期利益与短期利益有机结合，能够产生不可估量的作用

D．工的精神奖励也包括理解、尊重、同情、信任、及时奖励和创造自我实现的条件

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-17

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第1题

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C

旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

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第2题

按激励的内容可分为（）

A.正激励因素与负激励因素

B.物质激励因素与社会激励因素

C.内激励因素与外激励因素

D.需要激励因素与行为激励因素

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第3题

激励从激励内容的角度可将激励分为物质激励和精神激励;从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励;从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。（)

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第4题

以下对激励的表述中，错误的是：（)A 正激励能挖掘员工的工作潜力B 内容多种多样C 通过满足员工的

以下对激励的表述中，错误的是：()

A 正激励能挖掘员工的工作潜力

B 内容多种多样

C 通过满足员工的物质需求来实现

D 是一种管理手段

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第5题

以下对人力资源管理类的工作说法错误的是（）

A.需要心怀他人

B.只要有精神激励就能增强工作动力

C.物质激励和人文关怀都很重要

D.用人单位需要有良性循环

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第6题

企业文化的激励功能可分为（）和外激励。A.正激励B.负激励C.自我激励D.物质激励

企业文化的激励功能可分为（）和外激励。

A.正激励

B.负激励

C.自我激励

D.物质激励

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第7题

对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为()。

对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（)。

A.物质激励和精神激励

B.正激励与负激励

C.内激励与外激励

D.期望激励与成果激励

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第8题

根据激励的性质，激励可分为（）

A.成就激励

B.能力激励

C.工作激励

D.环境激励

E.物质激励

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第9题

下列关于激励的说法中正确的是()。

A.激励可以吸引人才、留住人才，完善组织的人力资源管理职能。

B.激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。

C.激励可以调动和挖掘人的内在潜力。

D.激励可分为物质激励、精神激励和情感激励。

E.激励是调动积极性的过程。

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第10题

关于激励的原则，以下错误的是()。

A.在激励机制中，设置目标是一个关键环节

B.物质激励与精神激励相结合

C.以正激励为主，负激励为辅

D.外在激励为主，内在激励为辅

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第11题

对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（）

A．错误

B．正确

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