题目内容 (请给出正确答案) [判断题] 结果导向型绩效考评方法主要有劳动定额法、绩效标准法、短文法、成绩记录法和评价中心法。( ) 提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06 参考答案 查看官方参考答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案 网友答案 查看全部() · 有6位网友选择 错,占比66.67% · 有3位网友选择 对,占比33.33% 匿名网友 选择了对 [33.***.***.101] 1天前 匿名网友 选择了错 [1.***.***.224] 1天前 匿名网友 选择了错 [151.***.***.140] 1天前 匿名网友 选择了对 [187.***.***.89] 1天前 匿名网友 选择了对 [194.***.***.141] 1天前 匿名网友 选择了错 [42.***.***.164] 1天前 匿名网友 选择了错 [112.***.***.1] 1天前 匿名网友 选择了错 [164.***.***.93] 1天前 匿名网友 选择了错 [187.***.***.69] 1天前 加载更多 对 错 提交我的答案 登录提交答案,可赢取奖励机会。 登录/注册 您已登录账号: 退出