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[单选题]

下列不属于人本原理观点的是:A、员工是组织的主体B、职工参与是有效管理的关键C、通过管理获得最

A.员工是组织的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.通过管理获得最大的效益是管理的根本目的

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 A,占比44.44%
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匿名网友 选择了B
[212.***.***.28] 1天前
匿名网友 选择了A
[19.***.***.116] 1天前
匿名网友 选择了C
[51.***.***.68] 1天前
匿名网友 选择了A
[198.***.***.61] 1天前
匿名网友 选择了A
[204.***.***.87] 1天前
匿名网友 选择了A
[25.***.***.201] 1天前
匿名网友 选择了B
[143.***.***.236] 1天前
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[142.***.***.119] 1天前
匿名网友 选择了C
[55.***.***.127] 1天前
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第1题
下列哪项不是人本原理的观点?()A 职工是单位的主体B 人是“经济人”C 职工参与是有效管理的关

下列哪项不是人本原理的观点?()

A 职工是单位的主体

B 人是“经济人”

C 职工参与是有效管理的关键

D 服务于人是管理的根本目的

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第2题
下列属于人本原理观点的是()。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第3题
人本原理主要包括以下观点()。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.服务于人是管理的根本目的

D.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

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第4题
人本原理主要包括的主要观点为()

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第5题
按照人本原理的观点,现代管理的核心是()

A.人是管理的主体

B.有效管理的关键是员工参与

C.使人性得到最完美的发展

D.管理是为人服务的

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第6题
下面哪些是人本管理的观点?()。

A.职工是企业的主体

B.人是"经济人",所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C.职工参与是有效管理的关键

D.服务于人是管理的根本目的

E.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

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第7题
下面哪些不是人本管理的观点()。

A.职工是企业的主体

B.人是“经纪人”,所以是要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C.职工参与是有效管理的关键

D.服务于人是管理的根本目的

E.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

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第8题
下面哪些不是人本管理的观点?()

A.职工是企业的主体

B. 人是“经济人”,所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C. 职工参与是有效管理的关键

D. 服务于人是管理的根本目的

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第9题
下面哪些不是人本管理的观点()。

A.职工是企业的主体

B.人是“经济人”,所以是要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C.职工参与是有效管理的关键

D.服务于人是管理的根本目的

E.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

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第10题
人本原理包括的主要内容有()。

A.人是组织的主体

B.职责界限要清楚

C.服务于人是管理的根本目的

D.组织成员的参与是有效管理的关键

E.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

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