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平衡计分卡是（)的方法。

平衡计分卡是()的方法。

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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第1题

平衡计分卡是绩效管理领域工具与方法。

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第2题

平衡计分卡是管理会计业绩评价中的一种较先进的方法。（)

平衡计分卡是管理会计业绩评价中的一种较先进的方法。()

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第3题

平衡计分卡是绩效管理中适用于对部门或团队考核的方法。（)

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第4题

下列说法有误的是（）。A.在设计岗位平衡计分卡时，可以按照设计部门平衡计分卡的方法进行B.平衡计

下列说法有误的是（）。

A.在设计岗位平衡计分卡时，可以按照设计部门平衡计分卡的方法进行

B.平衡计分卡本身，各个指标都是针对一个战略业务单位提出的

C.对于岗位而言，平衡计分卡四个方面是必需的

D.平衡计分卡四个方面之间存在的驱动关系不严密

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第5题

下列说法中有误的是（）。

A.在设计岗位平衡计分卡时，可以按照设计部门平衡计分卡的方法进行

B.平衡计分卡本身，各个指标都是针对一个战略业务单位提出的

C.对于岗位而言，平衡计分卡四个方面是必须的

D.平衡计分卡四个方面之间存在的驱动关系不严密

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第6题

创新与学习角度是平衡计分卡业绩衡量方法的最大亮点，强调对未来投资的重要性。（)

创新与学习角度是平衡计分卡业绩衡量方法的最大亮点，强调对未来投资的重要性。()

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第7题

关键指标法、经济增加值、平衡计分卡是投融资领域重要的管理会计工具方法。（)

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第8题

该公司实施战略控制时可选择的方法是（）。

A.盈亏平衡点法

B.杜邦分析法

C.平衡计分卡

D.利润计划轮盘

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第9题

平衡计分卡是最近很流行的工具，它是通过一整套财务指标传达战略的方法。（）

A．错误

B．正确

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第10题

平衡计分卡考核能够有效克服财务评估方法的短期性不足。（)

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