做好培训的流程有哪些？

A. 建立培训制度体系

B. B.做好培训需求分析

C. C.培训与开发规划

D. D.招聘与培训计划

E. E.培训效果考评分析

A.制度建设、团队建设、文化建设

B.完善培训体系

C.改善员工的薪金待遇

D.优化招聘流程

员工培训体系构建的主要要求有()。

A做好培训需求

B结合企业文化

C培训方法的多样化

D紧扣企业目标

E强化其他人力资源管理活动的支持

A.制定培训的总体目标

B.确定具体项目的子目标

C.分配培训资源

D.进行综合平衡

E.描述培训目标

A.针对不同对象采用不同的培训方式和培训内容。

B. 与其他业务穿插培训、协同培训。

C. 创新培训方式，专家讲授。互相讨论、案例演示等组合培训。

D. 努力培养产品经理师资力量。